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Pourquoi rejoindre Petits-fils ?

Depuis sa création en 2007, Petits-fils s’est construit sur des valeurs humaines, grâce à une équipe compétente, et autour d’une philosophie gagnant-gagnant-gagnant : des salariés satisfaits, des clients satisfaits, une entreprise pérenne.

 

Chez nos clients comme en agence, le niveau d’exigence de Petits-fils est élevé : ponctualité, fiabilité et professionnalisme en toutes circonstances sont des sujets sur lesquels nous ne faisons pas de compromis. En contrepartie, Petits-fils offre à ses collaborateurs des conditions de travail attractives et des perspectives d’évolution de carrière.

 

Depuis 2007, Petits-fils a créé 1000 emplois en France. Nous recrutons 500 personnes de plus d’ici fin 2017.

Pourquoi rejoindre Petits-fils en tant qu’auxiliaire de vie ?

  • Pour un salaire supérieur à celui des autres structures.
  • Parce que 80% de nos auxiliaires de vie sont à temps plein.
  • Parce que nous proposons de nombreuses gardes de nuit.
  • Parce que vous irez toujours chez les mêmes clients.
  • Pour travailler dans un réseau national qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
  • Parce que, 10 ans plus tard, nos plus anciennes auxiliaires de vie sont encore là : et devinez pourquoi !
Voir nos offres d’emploi d’auxiliaire de vie

Pourquoi rejoindre Petits-fils en agence ?

Petits-fils propose également des postes en agence, partout en France ou au siège à Paris.

  • Responsable de secteur.
  • Chargé de clientèle.
  • Chargé de recrutement.
  • Chargé de communication.
  • Stages.

N’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi ou à nous envoyer une candidature spontanée.
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Rejoignez l’aventure Petits-fils !